1. Maak een basis cv en pas deze steeds een beetje aan op de functie en het bedrijf waar je solliciteert
De meeste tijd steek je in het maken van je basis cv. Hierin vermeld je je opleidingen, werkervaring, stages, vrijwilligerswerk, vaardigheden en competenties. Bij elke sollicitatie pas je je cv een beetje aan op de vacature en het bedrijf waar je gaat solliciteren. Je benadrukt hier de onderdelen die aansluiten op de vacature. Je vergroot hiermee de kans op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
2. Zet je naam, samen met een foto van jezelf, in de koptekst op de eerste pagina
Het plaatsen van je naam en een foto van jezelf in de header zorgen ervoor dat een werkgever jouw cv snel kan terugzoeken.
3. Tussenkopjes en een mooie lay-out maken je cv overzichtelijk
Het gebruik maken van tussenkopjes, zoals werkervaring en opleidingen, zorgen ervoor dat je cv er overzichtelijker uitziet en beter leesbaar is. Gebruik hiernaast ook een mooie lay-out, zodat jouw cv er bovenuit springt. Overdrijf hierin niet, want het blijft een zakelijk document.
4. Maak je cv niet langer dan 2 pagina’s en zet de belangrijkste informatie op de eerste pagina
Hou je cv kort en maak je cv niet langer dan 2 pagina’s. Op de eerste pagina benoem je de belangrijkste informatie, zoals je meest recente werkervaring en je sterke punten die aansluiten bij de vacature waar je voor solliciteert.
5. Gebruik hyperlinks naar je eigen website/blog/social mediakanalen
Door een aantal links in je cv te zetten, kun je de lezer meenemen in een rondleiding door jouw werkende leven. Je kunt hiermee laten zien wat je al allemaal hebt gedaan of gemaakt. Zo geef je de lezer meer inzicht in wat jouw vaardigheden zijn.
6. Laat je cv door iemand anders lezen
Vier ogen zien meer dan twee ogen. Laat je cv door iemand anders nalezen. Wie weet haalt hij of zij er nog spellingsfouten uit of heeft de lezer nog een toevoeging voor bij je cv.
7. Print je cv uit ter voorbereiding op je sollicitatiegesprek
Het kan voorkomen dat er iemand bij je sollicitatiegesprek komt zitten die jouw cv nog niet gezien of gelezen heeft. Het komt dan netjes over als je een of meerdere exemplaren van je cv hebt meegenomen naar je sollicitatiegesprek, zodat deze persoon deze alsnog kan lezen.