Teamleider warehouse

Teamleider warehouse

• Niveau:
  Professional
• Afdeling:
  Supply Chain
• Type baan:
  Parttime, Fulltime

Omdat wij onze logistieke processen verder willen optimaliseren, zoeken wij een teamleider warehouse voor 36 uur per week in dagdienst

Als teamleider warehouse coördineer en optimaliseer je logistieke processen, verdeel je de werkzaamheden, begeleid en coach je de medewerkers waar nodig en draag je continu zorg voor de veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor een juiste verwerking van inkomende goederenstromen, lossen van vrachtwagens, controleren van zendingen en het signaleren van afwijkingen. Je rapporteert aan de Supply Chain Manager en hebt dagelijks de operationele leiding over jouw team dat bestaat uit circa zeven betrokken collega’s. Er gaat geen werkdag voorbij zonder dat je actief aanwezig bent op de werkvloer.
Samen met jouw team creëer je een prettige werkomgeving en voer je taken uit waarbij de werkdag erop zit als alle taken zijn voltooid.

Wie ben jij en welke eigenschappen heb je?

Wij zoeken bovenal een ambitieuze collega die het een gewéldige uitdaging vindt om samen te bouwen! Als doorgewinterde people manager ben jij de ervaren sparringspartner die als geen ander weet waar de behoefte liggen van de mensen in je team om ze vervolgens te coachen en te motiveren. Als natuurlijk leider ben jij iemand die zowel tussen de groep als boven de groep kan staan.

• Minimaal afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting van logistiek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een productiebedrijf.
• Kennis van SAP en Microsoft Office.
• Je bent een hands on teambuilder die het een uitdaging vindt om logistieke systemen te onderhouden én te verbeteren.
• Je hebt projectmanagement skills en ervaring met het oplossen van logistieke (operationele) vraagstukken.
• Lean minded, continu verbeteren zit in je DNA.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Uit welke onderdelen bestaat je functie?

• Je zorgt voor een adequate aansturing van magazijnmedewerkers voor juiste en tijdige uitvoering van de noodzakelijke activiteiten.
• Je organiseert activiteiten met betrekking tot inslag, opslag en uitslag van goederen in de interne magazijnen en externe magazijnen.
• Je zorgt voor optimaal beheer en inrichting van (interne) magazijnen waarbij je oog hebt voor logische opslag, overzichtelijk en orde en netheid.
• Je optimaliseert de goederenstroom intern in de magazijnen.
• In samenwerking met de andere afdeling draag je zorg voor een accuraat voorraadbeleid en hoge voorraadbetrouwbaarheid.
• Je verdeelt werkzaamheden over het magazijnpersoneel en stuurt hierbij medewerkers op een coachende en enthousiaste manier aan.
• Je weet de magazijnmedewerker optimaal te informeren en motiveren door onder meer een juiste taak- en werkverdeling, het geven van duidelijke instructies en richtlijnen en het periodiek uitvoeren van werkoverleg.
• Je houdt werkoverleggen en functioneringsgesprekken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega’s.
• Een 36-urige werkweek in dagdienst.
• 180 verlofuren op jaarbasis met de mogelijkheid tot het bijkopen van uren.
• Een klantgerichte en op resultaat gerichte, informele werksfeer.
• Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
• Trainingen die ervoor zorgen dat je up-to-date blijft in het vakgebied.

Sollicitatieprocedure

1. Jouw sollicitatie

Leuk dat je solliciteert! Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je voor die tijd al vragen? Dan kan je natuurlijk contact met ons opnemen.

2. Telefonisch contact

Wij bellen jou voor een toelichting op de vacature en een korte kennismaking. Wij zijn natuurlijk heel benieuwd naar jouw interesses en drijfveren.

3. Op gesprek

Wij nodigen je uit voor een gesprek. Afhankelijk van de functie, heb je twee of meerdere gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats met je toekomstige leidinggevende, een HR-medewerker en directe collega.

4. Referentiecheck

We hebben nu een goed beeld van je. Mogelijk vragen we nog een aantal referenties op.

5. Contractvoorstel

Is er een match? Dan worden het salarisvoorstel en de arbeidsvoorwaarden besproken. Klaar om te tekenen!

6. Welkom!

Je bent nu onze nieuwe collega.

7. Onboarding

Voor je eerste werkdag, krijg je toegang tot onze online leeromgeving. Zo kun je alvast kennis maken met Royal Fassin en je voorbereiden op je eerste werkdag.

8. Eerste werkdag

Voor je het weet is het zover. Veel succes!

Heb je interesse in deze functie?

Als je belangstelling hebt voor deze functie, dan horen wij graag van je waarom je de perfecte kandidaat voor deze functie bent. Mail je CV en motivatie aan hr@royalfassin.com. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Kerstin Lensing , HR Adviseur (0314-800507 / 06-22166981).