Medewerker vergunningen & milieu
Over Waterschap Rijn en IJssel
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen.
Functiebeschrijving
De (afval)waterketen is altijd in beweging. Met een sterk team vernieuwen, beheren en optimaliseren wij onze zuiveringstechnische en productie-installaties. We werken samen met partners om opgaven van de toekomst te realiseren. Het dagelijks beheer is in handen van een groep ervaren zuiveringstechnici. Voor al dit werk handelen we binnen de wettelijke kaders en zorgen we dat het beheer van de vergunningen in onze omgeving op orde is.
Functie-eisen
Met passie en plezier ben je de spin in het web die ervoor zorgt dat we met onze vergunningen voldoen aan de wet- en regelgeving. Jouw werkzaamheden zijn o.a:
- Het aanvragen van vergunningen, inclusief de benodigde onderzoeken, vooral op het gebied van milieu, natuur en water.
- Je ondersteunt bij het beheren en naleven van de vergunningen en bij het bewaken van de onderliggende afspraken en verplichtingen voor beheer. Onderdeel hiervan zijn rapportages (zoals elektronische milieujaarverslagen en jaarrapportages).
- Je coördineert interne adviesvragen van de afdeling Vergunningverlening voor directe en indirecte lozingen en behandelt de aanvragen voor de aanvoer van afvalwater per as. Je doet dit in nauwe samenwerking met je collega’s binnen en buiten op de zuiveringslocaties. Je stemt af met de omgevingsdiensten en legt vast wat de afspraken zijn.
Je werkt nauw samen met de senior collega vergunningenbeheer. Jullie kijken samen naar het nu én de toekomst en spelen in op veranderingen. Je werkt actief samen met collega’s van andere waterschappen om kennis en kunde uit te wisselen en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren.
Arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
- Een passend maandsalaris tussen € 3.562,- en € 4.774,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
- Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
- De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
- Een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.
Tot slot krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
Informatie en sollicitatie
Wil jij ons komen versterken?
- Reageren kan tot maandag 3 februari 2025 via het sollicitatieformulier op onze website versturen t.a.v. Dorine Kolkman, Manager Waterketen.
- Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dorine Kolkman, 06-52018599.
- Op maandag 10 februari 2025 in de middag vinden de eerste sollicitatiegesprekken plaats.
