Geen HR-vraag is jou te gek! Als HR-adviseur ben jij een echte doener en steek je graag de handen uit de mouwen. Jouw focus ligt met name op preventief ziekteverzuim, hierbij adviseer je onze directie, managers én collega’s op tactisch en operationeel niveau. Dankzij jouw ervaring in de profitsector weet jij de juiste vertaalslag te maken naar onze organisatie. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van diverse teams en pak je HR-vraagstukken op, waaronder personeelsbezetting en het (her)schrijven van functieprofielen. Dankzij jou kunnen wij ons groeiende en professionele HR-team naar een hoger niveau tillen!
BonsenReuling heeft 4 vestigingen en zo’n 180 collega’s. Je werkt voornamelijk in Lichtenvoorde, Eibergen en Doetinchem, maar in Elst ben je zo nu en dan ook te vinden. Ons HR-team richt zich op Werving & Selectie, Arbo & Ziekteverzuim, Personeels- & Salarisadministratie, Opleiding & Ontwikkeling en Duurzame inzetbaarheid. Hierbij is er volop ruimte voor het oppakken van diverse projecten.
Jij bent een betrokken en enthousiaste adviseur die oog heeft voor de verschillende persoonlijke situaties. Met jouw empathie en professionaliteit weet je een vertrouwensband op te bouwen met jouw collega’s en tegelijkertijd weet je de directie effectief te ondersteunen en ontzorgen.
Verder verwachten wij dat jij:
In de rol van HR-adviseur kun je echt het verschil maken binnen onze organisatie en ons team. Je krijgt de begeleiding die je nodig hebt, maar ook de vrijheid om je eigen verantwoordelijkheden te ontwikkelen. Daarnaast kun je uiteraard rekenen op een passend salaris en een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden met onder meer:
Andere vergelijkbare vacatures die je wellicht interessant vindt: