Als verzorgende IG bevorder je dagelijks het welzijn van onze cliënten. Dit doe je door ze te verzorgen, te begeleiden en te verplegen volgens het zorgplan. Je voert de ADL-activiteiten uit, zoals het wassen, aankleden en het helpen bij het eten en naar bed gaan. Hierbij stimuleer je de cliënt om dit zoveel mogelijk zelfstandig uit te voeren. Je zoekt naar mogelijkheden om de zorg- en dienstverlening te bieden die aansluit bij de behoefte van de cliënt. Op die manier begeleid je de cliënt bij het zelf regie houden op het leven.
Een greep uit de werkzaamheden zijn:
Je komt te werken in een hecht team van professionals waar iedereen altijd voor elkaar klaarstaat. Wij zijn in principe op zoek naar een nieuwe collega voor 24 uur per week maar ben je minder uur beschikbaar dan is dat uiteraard ook mogelijk. Wij bespreken dit graag met jou.
Op de locatie Kalverweidendijk wonen 16 cliënten met lichte, matige of ernstig verstandelijke en meervoudige beperking, mensen met autisme en mensen met gedrags- of psychiatrische problematiek. Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig, ’s nachts is er begeleiding aanwezig in de vorm van een slaapdienst. De locatie is onderverdeeld in een voor-, achter- en bovenhuis. Het voor- en achterhuis zijn in gebruik voor groepswonen. Op het bovenhuis hebben cliënten een eigen appartement en is er alleen begeleiding benodigd. Doordat de zorgvraag zo divers is, is het werken op deze locatie geen dag hetzelfde en kom je regelmatig voor uitdagingen te staan. Juist door deze uitdagingen aan te gaan samen met jouw collega’s zul je met een voldaan gevoel naar huis gaan en blijf je leren van en met elkaar. Zo blijf je jouw groei stimuleren.
Deze functie biedt ruimte voor eigen ontwikkeling en scholing. Je krijgt veel verantwoordelijkheid waarbij je vanuit zelfsturing handelt. We zijn op zoek nar een collega voor 24 uur per week. In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 35 (dit komt uit op minimaal € 2448,00 en maximaal € 3427,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek). Bovendien ontvang je naast een vakantietoeslag van 8%, ook een onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Onze ideale kandidaat weet de juiste omgangsvorm in te schatten en handelt uit respect, interesse en gelijkwaardigheid. Je stelt de zelfredzaamheid van de cliënt centraal. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:
Werken bij Sius
Leven is ontdekken!
Vanuit deze overtuiging doen wij wat we doen. Bij Sius is iedereen welkom die ondersteuning nodig heeft. Waar ze vandaan komen, hun leeftijd, wat ze wel of niet kunnen, waar ze in geloven, alles is goed. Want het gaat om hen, om wie zij zijn. We willen graag ontdekken wat zij belangrijk vinden. Wat hun kracht is en wat hen gelukkig maakt. En hoe zij het leven kunnen leiden dat zij graag willen. Wij ondersteunen hen daarbij. Wij zijn geen doorsnee zorgverlener. Bij ons werken vakmensen met een intrinsieke motivatie om het leven van anderen fijner te maken. Juist omdat ieder mens anders is, geloven we dat een vastomlijnde werkwijze, volgens vooraf bepaalde stappen, zelden alleen de best passende oplossing is. En daarom kijken we verder dan dat. We ondersteunen meer dan 850 mensen in de hele Achterhoek. Dat doen we met ongeveer 600 medewerkers en 300 vrijwilligers.
Vragen?
Bert Zuidersma (Zorgteammanager) vertelt je graag meer. Hij is bereikbaar per e-mail: bertzuidersma@sius.nl.
Solliciteren?
Wij zien je reactie graag tegemoet. Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we een afspraak voor een gesprek.
